Job description
Il profilo verrà inserito all'interno dell'ufficio amministrazione e risorse umane e risponderà funzionalmente al CFO. Si occuperà in autonomia di:
- Gestione contratti, assunzioni, cessazioni
- Gestione pratiche di maternità, infortunio
- Supporto in fase di onboarding
- Raccolta presenze e interfaccia col consulente del lavoro esterno - non è richiesta l'elaborazione di paghe
- Gestione amministrativa di quella parte del personale assunto in p.iva.
Ruolo in ambito amministrazione del personale|Dinamica azienda di servizi su Bologna
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea in consulenza del lavoro o studi umanistici
- Esperienza in realtà di consulenza e preferibilmente in azienda
- Capacità di organizzare il lavoro in modo autonomo ed efficiente
- Spirito collaborativo
- Buone conoscenze informatiche, in particolare gestionali per la raccolta presenze
- Inglese gradito ma non indispensabile
L'azienda cliente è una realtà operante nei servizi, ha un headquarter estero e sta vivendo una forte crescita. La sede italiana è su Bologna, raggiungibile sia con i mezzi pubblici che con auto.
Si offre un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione in linea con l'esperienza, indicativamente compresa nel range indicato. Lavoro FT in presenza.
Per dinamica realtà di servizi su Bologna sono in cerca di un profilo di HR administration specialist per potenziare l'organico.
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