People and Worforce Service Line

The exceptional EY experience: It’s yours to build

Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.

In ottica di rafforzamento, il dipartimento del PAS (People Advisory Services) è alla ricerca di una risorsa Junior per la sede di Milano e di Roma.

All’interno della Service Line People Advisory Services (HR Advisory), il Team Learning & Development è focalizzato sull’erogazione di interventi consulenziali nei seguenti ambiti:

• Learning & Development, Organization Design, Performance Management, Recruitment nel settore pubblico;
• studi e analisi sul mercato del lavoro e sulla domanda di competenze;
• valutazione delle politiche pubbliche in ambiti di interesse (lavoro, inclusione, istruzione).

Di cosa ti occuperai?

• Raccogliere obiettivi, necessità e domande chiave del cliente;

• Definire, disegnare ed eseguire le strategie più opportune di raccolta e analisi dati per l’identificazione e la costruzione del progetto;

• Effettuare analisi sui dati, interpretarli e trasformare i risultati in insight di valore per il cliente;

• Supportare il team nella preparazione di presentazioni e report.

Cosa cerchiamo?

• Laurea magistrale in Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza, Sociologia, Psicologia;
• Interesse verso tematiche di valutazione, implementazione e analisi di policy legate ad ambiti di interesse (lavoro, istruzione, inclusione) e di regolamentazioni dell’UE;
• Buone capacità analitiche;
• ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2).

Cosa vogliamo offrirti:

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

• Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione;
• Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
• Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
• Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse;
• Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.

Cosa significa lavorare in EY

Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più alta professionalità, dove è veramente possibile realizzare il nostro purpose: costruire un Better Working World.

Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it’s yours to build.