The exceptional EY experience: It’s yours to build

Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.

I cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro ci mandano un messaggio molto chiaro: in un contesto tecnologico ad alta digitalizzazione e in un’epoca di straordinari cambiamenti resta fondamentale il valore umano e la capacità di farlo evolvere con l’evolvere del contesto.

In EY People Advisory Services aiutiamo le aziende internazionali, nazionali e le organizzazioni del settore pubblico a mettere le persone al centro della loro cultura per ottenere un cambiamento positivo.

Affrontiamo questioni complesse relative alla trasformazione dell'organizzazione aziendale, ai cicli di vita dei dipendenti end-to-end, all'effettiva distribuzione e mobilità dei talenti, all'acquisizione di valore da una forza lavoro in evoluzione e virtuale e al ruolo mutevole delle risorse umane.

Abbracciamo la tecnologia e l'innovazione per guidare i progetti e abbiamo team di trasformazione dedicati che si concentrano sullo sviluppo di nuove tecnologie per supportare le nostre persone e i nostri clienti.

Aiutiamo le aziende a creare e gestire strategie di sviluppo della leadership, ad adottare e lanciare nuove tecnologie come l'automazione o le identità digitali, a gestire gli effetti del cambiamento tecnologico sulla cultura del lavoro, le persone e le comunicazioni e a gestire (anche fiscalmente) una workforce molto più distribuita geograficamente rispetto a un tempo.

Unendoti ai team EY People Advisory Services potrai contribuire a contribuire un Better Working World da tutti i punti di vista.

L’opportunità:

Con l’obiettivo di potenziare il team di Talent Learning&Development ricerchiamo una risorsa Senior per la nostra sede di Bari.

Il tuo ruolo:

All’interno dei team avrai l’opportunità di svolgere le seguenti attività:

• Gestione/amministrazione di piattaforme formative LMS/LXP (es. Docebo, SuccessFactors, Oracle, Cornestone, etc.)
• Gestire l’invio di comunicazioni formative (es. inviti, helpdesk 1° livello)
• Svolgere tutoraggio nelle sessioni di formazione da remoto
• Produrre report formativi (in excel e powerpoint)

Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:

• 
  Possiede un’ottima capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook),
• Possiede un ottimo livello di inglese parlato e scritto (almeno B2/C1);
• È preciso, organizzato e proattivo.

Cosa vogliamo offrirti:

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

• 
  Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione;
• Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di

crescita;

• Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare

continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;

• Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
• Lavorare in maniera davvero flessibile e smart

Cosa significa lavorare in EY

Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più alta professionalità, dove è veramente possibile realizzare il nostro purpose: costruire un Better Working World.

Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it’s yours to build.