Job description
ISS Facility Services Italy è TOP EMPLOYER dal 2021!
ISS Facility Services è una multinazionale danese leader nel settore dei servizi integrati di Facility, in oltre trenta Paesi in tutto il mondo. In Italia, con oltre 1.000 collaboratori e collaboratrici, siamo Partner dei nostri Clienti, che ci scelgono perché progettiamo, gestiamo e manteniamo i loro ambienti di lavoro.
Attualmente stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un/una People Experience Specialist, all’interno del dipartimento People & Culture, nell’area Talent Management.
La nostra missione
connecting people and places to make the world work better
connecting people and places to make the world work better
In ISS siamo tutti PLACEMAKERS: ognuno di noi lavora ogni giorno con l’obiettivo di rendere efficienti, sicuri e confortevoli sotto ogni aspetto i luoghi di lavoro dei nostri Clienti. Ci guidano cinque Valori:
Honesty, Entrepreneurship, Quality, Unity & Responsibility, pilastri fondamentali della nostra cultura.
L’opportunità
Farai parte del team People & Culture, all’interno dell’area Talent, contribuirai a creare e gestire la people experience di tutte le persone di ISS. Ci aiuterai a costruire ed implementare il
lifecycle interno delle nostre persone dall’orientamento iniziale, agli eventi aziendali di engagement, alla gestione della Diversità e dell’inclusione con particolare attenzione verso la digitalizzazione.
Sarai inserito/a, con un contratto a tempo indeterminato, in un percorso di sviluppo con crescente autonomia. Cerchiamo una persona che abbia voglia di confrontarsi sia con i nostri colleghi internazionali - di altre Country ISS ma anche del nostro Headquarter a Copenaghen- ma anche che sappia come essere il punto di riferimento per i nostri Line manager presso i nostri Clienti, supportandoci nell’implementazione della nuova strategia aziendale su tutte le persone ISS, veicolando i messaggi con i canali corretti per ogni target interno.
Descrizione attività:
- Progettazione di attività di people engagement, adattando le richieste globali alle esigenze locali della Country Italy, valutandone l’efficacia;
- Gestione della comunicazione interna e della relativa employee experience (pagina intranet, yammer, sito web, app MYISS) nonché collaborare con il dipartimento Commerciale nelle attività di employer branding esterne promuovendo sui social le attività di people engagement svolte internamente;
- Definizione e miglioramento del coinvolgimento delle nostre persone presso i Clienti con focus sulla digitalizzazione in collaborazione con IT e con i Manager di linea;
- Gestione del processo di onboarding neo assunti e di orientation (attività cicliche di presentazione dell’azienda ai nuovi assunti);
- Creazione in prima persona di contenuti, grafiche e materiali da condividere all’interno dell’organizzazione in linea con i layout/visual/logo della nuova brand strategy di ISS;
- Confrontarsi con i colleghi di altre Country ISS al fine di condividere best practises e partecipare ai tavoli di lavoro globali come Italy Champion;
- Progettare ed implementare attività per promuovere una cultura Inclusiva in collaborazione con i colleghi dell’area Learning, sia su scala locale che su scala globale.
Requisiti necessari
- Esperienza minima di 1 anno in ambito Risorse Umane/ Comunicazione interna, preferibilmente in contesti multinazionali e con esperienza di partecipazione a progetti di Engagement e/o L&D;
- Formazione universitaria, preferibilmente con un focus sulla gestione della comunicazione in Azienda multinazionali;
- E’ richiesta ottima conoscenza dei principali strumenti di Grafica aziendale (dal semplice
Power point alla Suite Adobe o Canva), dei principali Social e piattaforme aziendali come SAP; - Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office (Outlook e-mail, Word ed Excel);
- Ottima padronanza della lingua Inglese, sia scritta che orale, che verrà testata in fase di colloquio.
Completano il profilo
- Ottime capacità comunicative e relazionali (capacità di relazionarsi con diversi stakeholder);
- Capacità di lavorare in team e per progetti;
- Creatività e proattività nel proporre idee “out of the box”;
- Atteggiamento propositivo, spirito d’iniziativa e curiosità;
Ulteriori informazioni
Luogo di lavoro: Milano, zona Famagosta, fermata della Metro Romolo.
Tipologia contrattuale: Assunzione a contratto a tempo indeterminato.
Tipologia di lavoro: ibrido, disponibile il lavoro da remoto.
Mensa aziendale presente.
Mensa aziendale presente.
Ti aspettiamo!
Annuncio rivolto ambosessi.
DETTAGLI SULLA POSIZIONE
Data pubblicazione:
1-DIC-2022
Paese:
ITALIA
Sede:
MILANO, MILANO, IT
Categoria professione:
PERSONE E CULTURA
Full time/Part time:
FULL TIME
ID Richiesta di selezione:
32649
bryanjabs.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, bryanjabs.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, bryanjabs.com is the ideal place to find your next job.