Principali attività e responsabilità:

• Definire e coordinare le attività atte a garantire la qualità dei processi aziendali nonché delle soluzioni realizzate da Kalpa;
• Pianificare le attività di gestione del sistema qualità (audit interni, azioni correttive, attività di miglioramento);
• Per le normative applicabili, gestire tutte le attività atte al conseguimento della qualifica presso gli enti certificatori;
• Gestire, controllare e organizzare la propria Area, governarne ed efficientarne i processi operativi;
• Garantire la corretta esecuzione delle attività afferenti alla propria Area con piena responsabilità sui risultati economici nonché sui livelli di soddisfazione del cliente;
• Definire il budget della propria Area;
• Definire l’allocazione delle risorse sulla base delle esigenze aziendali;
• Attuare strategie di miglioramento continuo orientato alla riduzione di tempi e costi;
• Adottare strategie di Risk management;
• Supportare le persone nella loro crescita professionale avendo la responsabilità del loro sviluppo, della loro formazione nonché del loro benessere.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella guida di team di persone e nella gestione di Business Unit;
• Conoscenza dei principi di economicità e redditività di intere aree di business;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza dello standard ISO 13485:2016 per il settore dei dispositivi medici;
• Preferenziale la conoscenza della normativa ISO 9001:2015;
• Preferenziale la conoscenza di metodologie Agile.

Requisiti personali:

• Leadership positiva e approccio del “si può fare”;
• Proattività e autonomia;
• Doti di people management;
• Ottime doti organizzative e metodologiche, gestionali e di mediazione;
• Capacità di problem solving e forte orientamento al risultato;
• Elevato livello di adattabilità e flessibilità;
• Passione per la tecnologia e l’innovazione.