• sulla base della pianificazione di produzione che riceve dal Direttore di Stabilimento, definisce la schedulazione settimanale e giornaliera dei vari centri di lavoro, con l’obiettivo di ottimizzare l’utilizzo dei macchinari e delle risorse;
• coordina e supervisiona il personale di officina in fase esecutiva, intervenendo come problem solver e per gestire eventuali cambi di programma o criticità;
• lavora per efficientare e ottimizzare sempre di più il processo, in particolare la fase di attrezzaggio delle macchine utensili (SMED);
• segue personalmente o attraverso le figure tecniche operanti in produzione il controllo qualitativo e l’eventuale collaudo finale dei prodotti;
• si interfaccia con il Responsabile di Stabilimento per tutte le problematiche relative ai tempi di consegna al Cliente per l’adozione di soluzioni tecniche che necessitano dell’approvazione;
• monitora costantemente i KPI di produzione (puntualità, qualità, efficienza) studiando modifiche ai processi e introduzione di metodologie e strumenti in ottica Kaizen (miglioramento continuo).

REQUISITI

Per garantire gli obiettivi di miglioramento di quest’azienda che lavora conto terzi a commessa pura (Make to Order) ricerchiamo una persona con formazione tecnica meccanica (perito industriale o ingegnere meccanico/gestionale) e almeno 4-5 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi di aziende meccaniche che lavorano su commessa, meglio se specificamente di officine meccaniche specializzate in lavorazioni di alta qualità. L’azienda ha investito molto in ottica Industria 4.0 e quindi serve un approccio avanzato alla gestione dei processi produttivi con l’ausilio delle tecnologie digitali e dell’informazione.

Il profilo si completa con le tipiche skills di un efficace coordinatore di personale operativo: apertura mentale, autorevolezza, fermezza quando necessaria, capacità di dare risposte e prendere decisioni.

Si tratta di un’impresa familiare dove però i ruoli della proprietà sono ben definiti e la cultura del miglioramento continuo è stata interiorizzata anche grazie al contributo di figure professionali esterne.

Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77).