Azienda:
CI IMPEGNIAMO A COSTRUIRE IL FUTURO DEL LAVORO INSIEME A TE Le persone rappresentano la nostra risorsa più importante. Ci impegniamo a sostenere un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa e a creare un ambiente di lavoro dinamico. Insieme a te vogliamo continuare ad essere artefici di un ambiente di lavoro stimolante, smart e inclusivo. Desideriamo coinvolgerti affinché i tuoi valori personali e il tuo scopo professionale incroci il nostro: aiutare le persone a trovare il lavoro giusto!
Descrizione:

SIAMO CERTI CHE…

Ø Se sei una persona intraprendente, appassionata, alla ricerca di nuove sfide.

Ø Se non ti stanchi mai di imparare e ti piace essere focalizzat* sugli obiettivi.

Ø Se ti piace gestire la complessità e il continuo cambiamento ed hai una spiccata propensione al «pensiero laterale».

Ø Se sei un ottimo giocatore in squadra, ma non perdi di vista i tuoi obiettivi individuali.

ALLORA QUESTO POTREBBE ESSERE IL TUO NUOVO RUOLO

Sales Consultant

Avrai lo scopo di incrementare le quote di mercato attraverso lo sviluppo commerciale dei clienti strategici del mercato di riferimento, con particolare focus su quelli con più elevato livello di complessità, in collaborazione con gli specialisti delle altre linee di business.

SVOLGERAI ATTIVITA’ DI SUPPORTO ALLO SVILUPPO COMMERCIALE ATTRAVERSO:

• Identificando il potenziale del Cliente/Prospect, stabilendo le azioni necessarie all’acquisizione sviluppo e fidelizzazione

• Identificando e coinvolgendo gli interlocutori delle diverse linee di business per favorire il cross selling, mantenendo piena ownership di esecuzione del piano di azione

• Imposta e realizza, nei limiti dell’autonomia attribuita, le politiche commerciali e di sconto

• Visita Clienti e Prospect, in stretta collaborazione con gli specialisti di prodotto ed eventuali altre filiali per realizzare il servizio e sviluppare la relazione

• Partecipa ad eventi sul territorio per rafforzare le relazioni e il networking

• Analizza e gestisce le problematiche di incasso (gestione del credito)

SVOLGERAI ATTIVITA’ DI GESTIONE

• Individuando interlocutori territoriali per incrementare i canali di reclutamento (enti di formazione, Istituti Professionali, Università, relativi alle candidature di maggiore interesse sul territorio di riferimento;

• Identificando e suggerendo le aree di miglioramento degli strumenti di recruiting aziendali

• Garantendo il rispetto degli standard aziendali nella gestione delle missioni di lavoro (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori)

• Gestendo la contrattualistica Perm garantendo il rispetto degli standard aziendali

ALCUNE COMPETENZE CHE RICHIEDIAMO:

- Laurea preferibilmente in materie giuridiche, umanistiche, economiche o ingegneristiche- Gradito

• Esperienza di almeno 3 anni nelle attività di vendita e gestione del business della somministrazione

• Pregressa esperienza nella gestione di attività in outsourcing e/o progetti di formazione finanziata

• Padronanza Inglese

E… ci piacerebbe tanto se tu ...

Avessi già maturato un’esperienza nelle risorse umane, somministrazione di lavoro, formazione finanziata, politiche attive del lavoro.

QUALE OPPORTUNITA’?

Contratto di lavoro subordinato, anche a Tempo Indeterminato

CCNL Terziario con 13esima e 14esima mensilità

Sistema incentivante al raggiungimento di target aziendali

Modalità di lavoro mista (N-Power Lavoro Agile)

Formazione continua

Possibilità di job rotation

Talent Program

Possibilità futura di una carriera internazionale all’interno del Gruppo

Specifico programma di welfare aziendale

Requisiti:
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