Job description
- Manutenere e adeguare il processo di data flow relativo ai dati forniti dai risk owner relativi all’analisi ERM, implementando le attività necessarie al mantenimento di adeguati livelli di funzionalità del flusso ed effettuando la verifica di qualità dei dati e individuando eventuali anomalie e effettuando le opportune verifiche con i fornitori interni
- Manutenere e aggiornare i sistemi informatici sviluppati internamente, a supporto e ampliamento delle analisi di rischio, sistemi che dovranno essere utilizzati periodicamente, manutenuti e ampliati per lo svolgimento dell’attività core (caricamento dati, sviluppo di macro/codici di elaborazione, estrazioni, analisi, verifica), nonché supportare operativamente il team per eventuali sistemi informatici sviluppati esternamente
- Garantire adeguato supporto allo svolgimento di analisi di rischi specifici o di classi di rischio, argomenti tematici inerenti l’Enterprise Risk Management, anche in collaborazione con team trasversali al gruppo Hera, predisponendo ove necessario gli idonei modelli di valutazione e reperendo e elaborando le informazioni rilevanti, sotto la supervisione del responsabile di funzione e dei suoi collaboratori
- Garantire adeguato supporto allo svolgimento delle attività inerenti il sistema di Business Continuity e le sue componenti, con particolare riferimento alla predisposizione, elaborazione, verifica e aggiornamento della documentazione richiesta dal sistema medesimo
- Provvedere alla produzione dei report analitici relativi all’analisi ERM periodica e alla Business Continuity nonché report specifici generati nell’analisi di rischi di particolare interesse per le Business Unit coinvolte e per il vertice aziendale
- Laurea in Economia o formazione equipollente;
- Elevate abilità di pianificazione ed organizzazione delle attività/ progetti;
- Esperienza nell’analisi quantitative di dati economici.
- Esperienza consolidata nell’organizzazione, gestione ed elaborazione di basi dati complesse (SQL Server)
- Ottima familiarità con la suite MS Office (in particolare Excel e Power Point)
SEDE DI LAVORO:
Imola
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda fino a 35.000€, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata.
- Inserimento contrattuale permanent.
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
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Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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