Job description
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della Direzione Risorse Umane dei nostri ospedali di Bergamo.
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Amministrazione del Personale e durante il percorso formativo avrà l’occasione di comprendere i principali processi interni all'ufficio. Nello specifico, il/la tirocinante avrà modo di apprendere la gestione dei processi di:
- onboarding nuovo personale,
- gestione archivio fascicoli dipendenti,
- rilevazione presenze del personale,
- comunicazioni obbligatorie agli Enti,
- supporto alle attività dell’ufficio nella gestione dei progetti e delle attività in corso.
Requisiti richiesti:
- Diploma scuola superiore - Laurea
- Conoscenza del pacchetto Office
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico, ottime capacità di ascolto e di problem solving, motivazione e interesse per il mondo HR, precisione, affidabilità e riservatezza.
Si offre stage della durata di 12 mesi con rimborso spese e accesso gratuito alla mensa aziendale.
La ricerca è aperta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77.
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