BU: Gestione del personale-Ricerca e Selezione
Posizioni: Stage extracurriculare
Esperienza professionale: nessuna

Impiego: Full Time
Sede di lavoro: Milano

Descrizione della posizione

Il candidato selezionato farà parte di un team dell’area HR specializzato nella Ricerca, Selezione e Gestione del personale.

Il Candidato, a cui proponiamo un percorso formativo in un contesto lavorativo giovane e in forte crescita, sarà di supporto all’HR Manager nelle attività di organizzazione e gestione delle risorse umane con focus specifico (anche se non esclusivo) sulle attività di Ricerca e Selezione del Personale, quali:

• analisi delle caratteristiche dei profili ricercati tramite approfondimento con i manager di funzione e stesura delle Job Description
• pubblicazione degli annunci e gestione delle piattaforme di Recruiting . Nello specifico il candidato sarà formato (tramite webinar specifici) nell’utilizzo della piattaforma Linkedin Recruiter
• screening e analisi dei CV ricevuti; preselezione dei candidati tramite colloqui telefonici e/o in presenza.
• analisi e monitoraggio quantitativo dei colloqui per ruolo e Business Unit
• altre attività non specificamente menzionate, ma compatibili con la gestione/organizzazione delle risorse umane

Formazione target: Laurea magistrale o triennale in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, giuridiche e/o Master in gestione delle Risorse Umane.

Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Italiana; ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; ottime capacità di scrittura e di elaborazione dei testi.

Competenze informatiche: Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft e Pacchetto Office.

Altre Caratteristiche
Propositività e intraprendenza; Intuito, empatia e buone capacità di comunicazione; Propensione al lavoro in team e alla collaborazione; Capacità di gestione del tempo e delle priorità.