Job description
Stiamo ricercando una risorsa da inserire all'interno della Direzione Finance, nel Team SET - Studi di mercato territoriali.
In affiancamento al Top Manager, il/la candidato/a fornirà supporto nell’ analisi dei progetti di sviluppo per le Business Unit di riferimento, valutandone le potenzialità e fornendo la reportistica richiesta dal Management. Si occuperà di gestione e miglioramento delle banche dati esistenti, analisi dei dati e studi di mercato territoriali per lo Sviluppo della rete vendita. Avrà anche modo di lavorare su tematiche relative al geomarketing, nonché contribuire al miglioramento dei modelli esistenti di forecasting.
Si richiede un'ottima propensione e sensibilità al ragionamento numerico basato sulla lettura e l'analisi complessa dei dati.
- Laurea in economia/statistica/matematica possibilmente con un curriculum di studi specializzato in metodi quantitativi;
- Conoscenza fluente della lingua inglese o francese;
- Conoscenza avanzata di Excel (pivoting, formule di link tra diversi fogli, calcolo matriciale). Sarebbe apprezzata la conoscenza anche di Google Sheet
- Conoscenza di qualche Tool di data visualisation e delle retrostanti logiche: Tableau e/o Google Data Studio.
- Capacità analitiche, precisione, curiosità e sensibilità commerciale e spirito di squadra.
Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto
E' richiesta una disponibilità immediata
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.500 punti vendita* in 19 regioni, di cui oltre 1.000 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Leader del franchising nella GDO italiana, l'azienda è guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili. Impiega oltre 13.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti, cui si aggiungono circa 10.000 collaboratori e collaboratrici dei punti vendita in franchising. Nel 2022 ha ottenuto per il quinto anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer.
- Il numero comprende anche i Master Franchising di Etruria Retail ed Apulia Distribuzione.
Per maggiori informazioni: www.carrefour.it Linkedin Twitter
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