Job description
IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Compagnia Assicurativa Vita e Danni, in fase di potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare:
Junior Funzione Compliance - Insurance
La risorsa, inserita a diretto riporto del Responsabile della Funzione Compliance, si occuperà di supportare il Titolare della Funzione nelle seguenti attività:
Il candidato ideale, in possesso di una laurea ad indirizzo giuridico/economico, saranno prese in considerazioni candidature che hanno maturato esperienza anche breve all'interno di compagnie assicurative e/o società di consulenza dove hanno avuto modo di lavorare su questi temi per il settore assicurativo.
E’ richiesta una conoscenza delle principali normative di riferimento e delle tematiche connesse al D.Lgs. 231/2001.
Completano il profilo orientamento al risultato, autonomia decisionale, spirito di iniziativa, riservatezza; è richiesta una buona predisposizione al team working, flessibilità e proattività.
Si richiede una buona conoscenza del pacchetto office.
Sede di lavoro: Roma
Compagnia Assicurativa Vita e Danni, in fase di potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare:
Junior Funzione Compliance - Insurance
La risorsa, inserita a diretto riporto del Responsabile della Funzione Compliance, si occuperà di supportare il Titolare della Funzione nelle seguenti attività:
- Identificazione e valutazione del rischio di non conformità alle norme relative al processo di governo e controllo dei prodotti assicurativi
- Monitoraggio ed analisi della normativa di settore
- Implementazione nel continuo della mappatura dei rischi di non conformità
- Analisi dell’adeguatezza delle politiche e procedure aziendali
- Verifiche di conformità previste annualmente nel Piano della funzione e attività di follow up
- Predisposizione reportistica verso gli organi sociali
- Partecipazione a progetti aziendali di adeguamento alla normativa di settore
- Consulenza su materie legate alla normativa assicurativa
- Attività inerenti alla normativa privacy
- Analisi e produzione di reportistica di flussi informativi D.lgs 231/2001
Il candidato ideale, in possesso di una laurea ad indirizzo giuridico/economico, saranno prese in considerazioni candidature che hanno maturato esperienza anche breve all'interno di compagnie assicurative e/o società di consulenza dove hanno avuto modo di lavorare su questi temi per il settore assicurativo.
E’ richiesta una conoscenza delle principali normative di riferimento e delle tematiche connesse al D.Lgs. 231/2001.
Completano il profilo orientamento al risultato, autonomia decisionale, spirito di iniziativa, riservatezza; è richiesta una buona predisposizione al team working, flessibilità e proattività.
Si richiede una buona conoscenza del pacchetto office.
Sede di lavoro: Roma
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