Il tuo nuovo ruolo

La figura di nuovo inserimento si occuperà della manutenzione preventiva degli impianti di trattamento rifiuti e relative strutture di servizio, pianificando ed effettuando in autonomia interventi di manutenzione programmata o a guasto, rispondendo alle richieste di pronto intervento, anche di reperibilità.

Inoltre, previo consolidamento delle competenze e delle conoscenze del processo manutentivo aziendale, garantisce il controllo su attività terzializzate, sia dal punto di vista tecnico, che di contabilizzazione che di sicurezza.

Cosa farai

• Manutenzione programmata, preventiva e a guasto delle apparecchiature presenti negli impianti di Area 3 Modena.
• Controllo su attività terzializzate.
• Reperibilità operativa sugli impianti della provincia di Modena.
• Contabilizzazione delle attività terzializzate.

Sede

Via Enrico Caruso, 150 – 41122 Modena (MO)

Chi sei

• Hai capacità di eseguire interventi di manutenzione, anche coordinando ditte terziarizzate a livello di pronto intervento.
• Sai effettuare diagnosi dei guasti nelle apparecchiature meccaniche ed elettriche.
• Hai una ottima conoscenza di macchine di varia tipologia (nastri di trasporto, apparecchiature oleodinamiche) e di apparecchiature elettriche (quadri in bassa tensione).
• Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli e contesti similari.
• Conosci la normativa in materia di sicurezza.
• Sai utilizzare gli strumenti informatici (Pacchetto Office) e il sistema gestionale SAP.
  

Chi siamo

HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

Scopri il percorso partecipativo che ha portato alla nuova mission di Herambiente

Cosa ti offriamo

• Range di retribuzione annua di € 25.000 - € 35.000 ( e in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata).
• Inserimento contrattuale permanent.
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato.
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Scopri HerAcademy: la nostra Corporate University

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera