Nell’ambito della Service Line Strategy and Transactions (SAT) ci occupiamo di supportare le aziende nell'ottimizzazione della Performance pre e post-deal e a supportare tutte le attività di M&A. Nello specifico supportiamo i clienti nelle attività di incremento della efficienza finanziaria e operativa di aziende in crisi e di aziende che intendono migliorare la loro performance in modo concreto adattandosi alle evoluzioni del mercato.

L’opportunità

EY leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un Senior Consultant per il proprio dipartimento di Strategy and Transactions - Turnaround & Restructuring Strategy nella sede di Milano.

Il tuo ruolo

Per il team Non Performing Exposures & Non Core Assets, ricerchiamo Senior Consultant con esperienza in operazioni straordinarie inerenti crediti deteriorati (sofferenze e unlikely-to-pay) e in operazioni cosiddette di distressed M&A.

Nel ruolo di Senior Consultant lavorerai su progetti legati alle seguenti attività:

• Consulenza finanziaria in transazioni di crediti NPE, fornendo assistenza dall’origination al closing;
• Due Diligence e valutazione di portafogli di crediti;
• Strutturazione di veicoli per l’implementazione delle operazioni straordinarie (cessioni di crediti, asset o piattaforme, cartolarizzazioni, ecc);
• Market analysis e investigation delle principali operazioni che verranno presentate o in preparazione sul mercato e scouting delle potenziali controparti (servicer, fondi d’investimento, intermediari finanziari);
• Supporto strategico in ambito credit servicing, con particolare riferimento a piani di trasformazione e di modello operativo;
• Assistenza al ceto bancario creditorio e/o all’imprenditore nella definizione di piani di ristrutturazione ex art 67 LF, 182 bis LF, concordati (in continuità, in bianco ecc) e altre procedure tese al superamento della crisi d’impresa o alla miglior definizione dell’esposizione debitoria in caso di fallimento;
• Operazioni di distressed M&A corporate.

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni sviluppata presso Big 4, boutique o società di consulenza, fondi di investimento o credit servicer;
• Esperienza in ambito di due diligence e valutazione finanziaria di crediti non -performing (NPL e/o UTP) e distressed assets;
• Esperienza in ambito restructuring, turnaround e gestione della crisi d’impresa;
• Laurea in discipline economiche o ingegneria;
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza pacchetto Office;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al teamwork e al problem solving;
• Disponibilità a viaggiare su base nazionale ed internazionale.

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e con la nostra vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta giusta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, enterpreneurship.

Che cosa vogliamo offrirti

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

• Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni EY Badges, che ti aiuterà ad essere sempre allineato alle esigenze dei tuoi clienti
• Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche
• Ricevere coaching da parte di colleghi riconosciuti tra i maggiori esperti nei principali settori industriali
• Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali
• Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future a Milano)
• Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo
• Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza i propri dipendenti, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme
• Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse

Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

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