La risorsa, all’interno della Direzione Risorse Umane ed, in particolare, nella funzione Talent Acquisition, Employer Branding & Internal Communication, si occuperà di supportare il team in alcune attività, il tutto in linea con l’approccio comunicativo istituzionale e interfacciandosi con le diverse strutture aziendali.

Mission:

• Creazione e divulgazione dei contenuti di comunicazione interna all’azienda: stesura testi, brevi news, comunicazioni interne, creatività e grafica;
• Definizione, programmazione e gestione del piano editoriale annuale (Linkedin);
• Supporto nello sviluppo e implementazione di una strategia di Comunicazione Interna HR a rafforzamento degli obiettivi e dei valori dell’azienda;
• Gestione della casella mail di Comunicazione Interna;
• Supporto per campagne di comunicazione, realizzazione video, attività quotidiane;
• Partecipazione alle attività di Employer Branding (career fair, job meeting, eventi 1:1 con Università e Scuole di settore);
• Supporto nella messa a terra di progetti speciali (value days, implementazione intranet ecc.);
• Partecipazione ad attività di recruiting (talent days, assessment center, colloqui, job posting);
• Gestione e archiviazione documenti, monitoraggio kpi’s.

I Requisiti:

• Laurea in Scienze della Comunicazione, Relazioni Pubbliche e Comunicazione d'Impresa o similari;
• Passione per l’ambito HR con particolare focus su temi di comunicazione interna e Responsabilità Sociale d’Impresa;
• Conoscenza pacchetto Office (preferibilmente Office 365), Excel, Power Point, Word;
• Conoscenza dei programmi di grafica (es. Canva) e dei programmi per il montaggio video;
• Precisione e rispetto delle deadline dei compiti assegnati;
• Ottima propensione alle relazioni interpersonali;
• Empatia, creatività, spirito di squadra, capacità di gestione dello stress, flessibilità.

Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

I nostri valori:

• Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli
• Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi
• Semplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta
• Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni
• Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.

La sede di lavoro: Assago (MI)